
Services publics / Pôle emploi - Agence de proximité
L'agence de proximité Pôle Emploi constitue la majorité des unités opérationnelles du réseau de proximité. Elle rend tous les services de Pôle Emploi.
L'agence de proximité Pôle Emploi constitue la majorité des unités opérationnelles du réseau de proximité. Elle rend tous les services de Pôle Emploi.
Il comprend les relais et maisons de service public, les PIMMS (Points d’Information et de Médiation Multiservices) et les espaces numériques et autres précédemment différenciés ayant passé une convention avec Pôle emploi. Il s’agit de lieux partenariaux de délivrance des services de Pôle Emploi, mutualisés avec des partenaires tels les mairies, les maisons et relais de service public.
L'agence de services spécialisés appartient au réseau spécialisé de Pôle Emploi et délivre des services spécialisés d'accompagnement renforcé, d'orientation professionnelle experte et d'évaluation.
59430, Nord, Hauts-de-France
22299 .hab
29250, Finistère, Bretagne
6607 .hab
62130, Pas-de-Calais, Hauts-de-France
5056 .hab
59530, Nord, Hauts-de-France
1227 .hab
54540, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
203 .hab
Musique, Patrimoine - Culture
Mauguio 34130
Le 22/03/2025
C’est une épopée théâtrale pleine de poésie, rythmée comme une partition musicale, un parcours de vie drôle et touchant, un roadtrip musical pour un homme en quête de luimême. Intime et universel… Bien, reprenons se situe quelque part entre théâtre, musique live et création radiophonique. Un musicien remonte à la première mesure et rejoue la partition de sa vie, l’histoire de sa quête pour se construire musicalement, trouver sa place, identifier ses limites et apprivoiser ses doutes. On y parle entre autres, de pédagogie poussiéreuse de conservatoire, de repas de famille, de flûte à bec et de conseillers Pôle Emploi, de « Estce-que-vous-êtes-chauds- Carcassonne ?!!!!! » et d’une possible réincarnation en homard bleu d’Atlantique. ROMAN GIGOI-GARY / DÉTACHEMENT INTERNATIONAL DU MUERTO COCO Samedi 22 mars à 18h Tarif : 5€ Durée : 1h05 Tout public dès 10 ans Salle Rosa Parks Avenue des Comtes de Melgueil - Carnon Plage RENSEIGNEMENTS, RÉSERVATIONS : Service Culture, Traditions et Patrimoine 9 place Jules Ferry – 34 130 Mauguio Tél : 04 67 29 65 35 E-mail : culture@mauguio-carnon.com
Spectacle comique
Saintes - 17
Du 04/04/2022 à 19:30 au 04/04/2022 à 21:00
Jean-Marc vous fait partager avec humour et justesse le quotidien d'un chef d'entreprise par une galerie de personnages (l’inspectrice du travail, le banquier, l’expert-comptable, le coach…) et par des entretiens téléphoniques ubuesques auprès de l’administration (Pôle Emploi, SIE…)[...]
Manifestation culturelle, Pour enfants
Neuvic 24190
Le 29/03/2025
Bien, reprenons est une pépite inclassable, qui nous embarque quelque part entre théâtre, musique en direct et création radiophonique. Le spectacle nous plonge dans les souvenirs de Roman Gigoi-Gary, clarinettiste de talent, évoquant des moments de pédagogie poussiéreuse de conservatoire, des repas de famille, des leçons de flûte à bec, des rencontres avec des conseillers pôle emploi et même une possible réincarnation en homard bleu d’Atlantique. Et si la fiction s'invite parfois dans le réel, c'est pour mieux révéler les dimensions poétique, humoristique et absurde de ces petits riens de la vie. A partir de 10 ans. 20h30 centre multimédia. Durée 1h05. Entrée 10€, abonné 8€. Centre Multimédia 05 53 80 12 34
Emploi Administrations - Institutions
Foix, 91, Ariège, Île-de-France
L'agglo Foix-Varilhes recrute un référent administratif et financier du pôle petite enfance, enfance, jeunesse, à temps complet pour un emploi permanent (H/F). Les services de L'agglo sont structurés en 9 pôles et composés de plus de 200 collaborateurs. Parmi les pôles opérationnels, le pôle petite enfance, enfance, jeunesse porte six multi-accueils, une crèche familiale, deux relais petite enfance, un service parentalité et un guichet unique. Par le biais de partenaires extérieurs, le pôle accompagne également les compétences enfance et jeunesse. Le poste et ses missions : L'équipe de direction du pôle petite enfance, enfance, jeunesse est notamment composé de trois agents administratifs, dont un poste vacant de référent/-e administratif et financier. Ces collaborateurs sont positionnés sous l'autorité hiérarchique de la directrice du pôle. Activités principales : - Référent finances du pôle, en lien étroit avec le pôle finances : o Préparation et suivi budgétaire du pôle o Gestion des régies de recettes, suivi des facturations o Déclarations d'activités auprès des partenaires financeurs o Préparation, suivi et diffusion de bilans d'activités - Participation à la[...]
Emploi Social - Services à la personne
Cahors, 46, Lot, Occitanie
***** Venez rencontrer l'employeur au salon de l'emploi TAF le jeudi 6 mars de 9h à 17h au Parc des expositions de Cahors (péage Cahors sud) ***** Le Pôle Veille Sociale, composé du Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) du Lot et de l'Accueil de Jour pour les sans-abris, s'est agrandi en intégrant les dispositifs d'accompagnement Contrat d'Engagement Jeunes en Rupture (CEJR) et Offre de Repérage et de Remobilisation des publics éloignés de l'emploi (O2R), à visée d'insertion socio-professionnelle pour les publics les plus éloignés de l'emploi. La spécificité de ce Pôle tient à ses missions exercées principalement dans le cadre de délégation de service public. Effectif global : 15 ETP sur ces 4 missions. VOS MISSIONS PRINCIPALES => Organisation et coordination des dispositifs du pôle - Adapter l'offre de service aux besoins des personnes accueillies. - Garantir la qualité de service des différents dispositifs. - Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire de 15 professionnels. - Accompagner la montée en compétences des professionnels (formations, supervision, accompagnement méthodologique). - Harmoniser les pratiques, les outils et les méthodes des différents[...]
Emploi
Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
L'ASEA 43 recrute pour son Pôle Handicap Adultes Un Assistant Administratif (H/F) En Contrat à Durée Indéterminée À Temps Plein - 1 ETP Poste à pourvoir le 01/04/2025 Référence de l'offre : EMP 2025-07 PRÉSENTATION DU PÔLE : Le Pôle Handicap Adultes de l'ASEA 43 est constitué de quatre établissements et services qui œuvrent dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap. Le pôle est réparti sur deux sites géographiques : le Monastier sur Gazeille et le Puy en Velay. DESCRIPTION DU POSTE : Au sein du service administratif du pôle, vous interviendrez au quotidien sur les établissements basés au Puy en Velay : Les Services de Milieux Ouverts (SMO) qui comprennent un SAMSAH, un SAVS dédié aux travailleurs de l'ESAT de Meymac et un SAVS généraliste et l'OPS Cap emploi spécialisé dans l'accompagnement vers et dans l'emploi des personnes en situation de handicap (Service Public de l'Emploi). Des permanences seront réalisées sur les 2 sites. Les missions sont les suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique (prise de RDV et gestion d'agendas, communication de renseignement, transmission des informations) - Assurer la gestion du courrier - Elaborer des[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Oullins, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes
La CAE est composée de 4 pôles d'activités : le pôle multi-activités et formation, le pôle art et culture Azelar, le pôle des dispositifs d'amorçage de projets CitésLab et un pôle support. Notre organisation est horizontale et s'inscrit dans un système OPALE complexe en cours de maturation. Chaque pôle bénéficie d'une équipe dédiée avec un poste de coordination, l'ensemble soutenu par le pôle support. Au sein du pôle multi-activités et formation, les missions d'un-e chargé-e d'accompagnement consistent à accompagner en individuel ou par le collectif environ 50 entrepreneur-e-s dans une évolution concrète et opérationnelle de leur parcours professionnel, leur permettant d'acquérir les compétences nécessaires à la gestion d'entreprise mais aussi à accompagner les hommes et les femmes à tenir des fonctions de dirigeant (analyse, vision globale, définition des priorités, décision, action.) : Accompagnement : - Accueillir et accompagner des entrepreneur-e-s, en animant des temps individuels ou collectifs de soutien méthodologique et pragmatique à la création d'activité qui visent : - Le développement commercial : étude de marché, ciblage client, segmentation, positionnement,[...]
Conférence - Débat
Mont-de-Marsan 40000
Le 14/04/2025
S'il organise régulièrement des animations autour de la mobilité internationale pour les 17-30 ans, le Pôle Jeunesse de Mont de Marsan Agglo innove proposant un événement "zoom pays". Deuxième rendez-vous le lundi 14 avril à 18h au Pôle Jeunesse pour une soirée d'information consacrée au Canada. Les personnes désireuses de s'expatrier pourront ainsi en apprendre davantage sur le pays en lui-même mais aussi sur les démarches administratives à prévoir et les opportunités de stage, d'emploi ou d'études. L'objectif : leur offrir toutes les clefs pour préparer au mieux leur projet de mobilité au pays du soleil levant. Nombre de places limitées, sur inscription auprès du Pôle Jeunesse.
Atelier, Atelier, Manifestation culturelle
Mont-de-Marsan 40000
Le 14/04/2025
S'il organise régulièrement des animations autour de la mobilité internationale pour les 17-30 ans, le Pôle Jeunesse de Mont de Marsan Agglo innove proposant un événement "zoom pays". Deuxième rendez-vous le lundi 14 avril à 18h au Pôle Jeunesse pour une soirée d'information consacrée au Canada. Les personnes désireuses de s'expatrier pourront ainsi en apprendre davantage sur le pays en lui-même mais aussi sur les démarches administratives à prévoir et les opportunités de stage, d'emploi ou d'études. L'objectif : leur offrir toutes les clefs pour préparer au mieux leur projet de mobilité au pays du soleil levant. Nombre de places limitées, sur inscription auprès du Pôle Jeunesse.
Emploi Administrations - Institutions
Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'assistant.e social.e AGDE (accompagnement global de demandeurs d'emploi) agit avec les personnes, les familles, les groupes dans une dynamique de développement social afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel, de développer leurs capacités à maintenir ou restaurer leur autonomie et faciliter leur place dans la société, de mener avec eux toute action susceptible de prévenir ou surmonter leurs difficultés. Ses actions s'inscrivent dans le cadre des politiques de solidarité enfance/famille et jeunesse, insertion et lutte contre les exclusions, personnes âgées et personnes handicapées, et conformément aux orientations et préconisations du référentiel du service social départemental (sept.2011). Accompagnement global de demandeurs d'emploi: - Prépare l'orientation des personnes vers le dispositif en articulation étroite avec l'équipe de la MDS et le conseiller Pôle Emploi - Participe aux instances de travail territoriales Pôle Emploi/Conseil départemental - Valide les entrées des personnes dans le dispositif conjointement avec le conseiller Pôle Emploi - Elabore[...]
Emploi Social - Services à la personne
Nîmes, 30, Gard, Occitanie
Nous recrutons pour le SIAO 30 de Nîmes un Travailleur social (H/F) en CDI à temps complet sur le Pôle spécifique "emploi". Rattaché au SIAO, le travailleur social intervient en transversalité sur l'ensemble des pôles du service. A ce titre il étudie, analyse et assure le traitement et le suivi des demandes d'hébergement et de logement via SI SIAO. Au sein du Pôle public spécifique il a la charge de l'animation du réseau emploi/AHI et du suivi des parcours des personnes en cours d'emploi ou inscrit dans un parcours d'insertion professionnelle. Son action est à visée départementale. Vos missions principales seront les suivantes : * TRAVAIL DE PARTENARIAT ET DE RESEAU DEPARTEMENTAL - Développer et animer le partenariat avec le service public de l'emploi (SPIE / France Travail) et avec tous autres services d'insertion par l'emploi (mission locale jeune / secteur IAE / réfèrent RSA / centre de formation.) - Sensibiliser et former les acteurs de l'emploi sur les questions d'accès à l'hébergement et au logement - Assurer un suivi de la file active des situations en lien avec les partenaires et les différents pôles du SIAO... * ANALYSE DES DEMANDES ET ORIENTATION DES MENAGES[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie
Contenu du poste : 1. Pilotage des activités et des métiers des Personnels Non Médicaux (PNM) du pôle a. Organisation et qualité des soins - Coordination des projets et des activités paramédicales en collaboration avec le responsable médical et la direction déléguée de pôle - Mise en œuvre d'une démarche d'amélioration continue de la qualité des soins infirmiers, de rééducation et medico-techniques incluant : o L'évaluation des pratiques professionnelles o La prévention et la gestion des risques o L'application des procédures validées o La gestion des plaintes et des incidents o La gestion documentaire o La recherche en soins b. Management des professionnels Personnels Non Médicaux (PNM) du pôle - Mise en œuvre d'un management par la confiance des professionnels, cohérent avec le projet de soins, le projet d'établissement et le projet social - Contribution au suivi et à l'amélioration des conditions de travail définies dans le projet de soins et le projet social - Contribution à une stratégie d'attractivité du pole et de fidélisation des PNM - Animation du groupe de cadres de proximité pour assurer la déclinaison et la mise en œuvre des projets institutionnels et[...]
Emploi
Combles-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est
Intitulé du poste et missions attachées à ce poste : Directeur du pôle adulte Sous l'autorité du directeur d'établissement et en lien étroit avec les services généraux, le directeur adjoint en charge du pôle adulte est chargé du pilotage de son pôle, du management des cadres (7 chefs de service), de la sécurisation et de la qualité du parcours des publics accompagnés et de la sécurisation de la gestion administrative et financière de son pôle. Il est aussi l'interlocuteur privilégié des partenaires et des autorités de son pôle. En l'absence d'un membre de l'équipe de direction, il assure le suivi des autres pôles et des services généraux. Ainsi il a pour missions de : Définir, mettre en œuvre, accompagner le développement du pôle dans le respect des objectifs définis dans le projet d'établissement et avec le Directeur ; Participer aux réflexions territoriales sur l'évolution de l'offre, assurer une veille juridique des politiques sociales et médicosociales sur son champ d'action, participer à la réflexion stratégique de l'Etablissement ; Préparer en réponse une adaptation de l'offre du pôle par le biais de projets spontanés ou de réponse à des appels à projets ; Assurer[...]
Emploi Economie - Finances
Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire
La direction régionale de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt des Pays de la Loire, pour son service régional de l'économie agricole et des filières, recrute : Un assistant ou une assistante de service Au sein de la DRAAF, le service régional de l'économie agricole et des filières (SREAF) est organisé en 4 pôles : -Politiques agricoles transversales, -Filières agricoles et agro-alimentaires, -Gestion des dispositifs européens et contrôles, - Politique agricole commune. Il met en œuvre au niveau régional les mesures de politique agricole nationale et européenne, en concertation avec les collectivités territoriales. Il assure l'accompagnement et le soutien des filières agricoles et agroalimentaires régionales. Il constitue la délégation territoriale de l'établissement national des produits de l'agriculture et de la mer FranceAgriMer. Descriptif du poste : Le (la) titulaire du poste est sous l'autorité de la cheffe de service et en lien avec les chefs des pôles. Ses fonctions sont : -Assurer le secrétariat de la cheffe du service régional de l'économie agricole et des filières : - Gestion de l'agenda, - Suivi et traitement des boîtes courriels, - Organisation[...]
Emploi
Île-Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France
PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION Études & Chantiers Ile-de-France est une association, structure d'insertion, qui promeut une écologie sociale et oeuvre en faveur d'une transformation sociétale grâce à une approche à 360° : Créer de l'emploi pour des personnes en situation de précarité Sensibiliser et former le grand public aux enjeux de développement durable Participer à la cohésion sociale et territoriale Co-construire une ville durable avec ses habitant-e-s Le poste à pourvoir concerne le Pôle Paris Petite Couronne (PPC), couvrant les départements de Paris, la Seine-Saint-Denis, les Hauts de Seine et le Val de Marne. Les Encadrants Techniques (ET) et Accompagnateurs Socio-Professionnels (ASP) interviennent sur des Chantiers d'Insertion (ACI) et des Entreprises d'Insertion (EI), dans les domaines des espaces verts et du nettoyage d'abris vélo. VOS MISSIONS Sous la responsabilité de la Déléguée Régionale IDF, le-la directeur-rice aura pour mission de structurer, piloter et développer les activités du pôle en assurant leur viabilité économique et leur impact social. Ses missions s'articulent autour des axes suivants : Pilotage stratégique et opérationnel Contribuer[...]
Emploi
Motte-d'Aveillans, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
Le Foyer Pour Tous, association de loi 1901 créée en 1975 est dirigée par un conseil d'administration composé exclusivement de bénévoles. Située sur le bassin de vie de la Matheysine, l'association compte à ce jour 400 adhérents provenant de tout le territoire. Elle est structurée autour de 2 pôles : Un pôle « Animation & Loisirs » proposant une vingtaine d'activités sportives et culturelles pour un public de tous âges (Danse, gym, cirque, échec...) Un pôle « Péri & Extra scolaire » chargé des missions suivantes : - Garderie périscolaire (matin et soir) - Mercredi loisirs - Centre de loisirs pendant les vacances scolaires (1 semaine à chaque période de vacances et 4 à 5 semaines pendant les vacances d'été réparties sur 2 périodes) . PRESENTATION DU POSTE Sous l'autorité hiérarchique du conseil d'administration, vous dirigez le projet global du pôle « Animation & Loisirs » et supervisez le pôle « Péri & Extrascolaire » animé par sa responsable. LES MISSIONS Gestion générale Management et encadrement d'une équipe de : o 2 salariés permanents o Animateurs du pôle « péri et extrascolaires » o Salariés ou intervenants (prestataires)[...]
Emploi Enseignement - Formation
Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine
Le Pôle Formation UIMM Limousin est un acteur clé de la formation dans le secteur industriel, au service des entreprises du territoire. En tant qu'outil de formation de la branche professionnelle de la métallurgie (UIMM), nous proposons de la formation initiale et continue pour accompagner le développement des compétences industrielles de tous les publics : alternants, salariés et demandeurs d'emploi afin de répondre aux défis compétences de ce secteur. Description des activités significatives de l'emploi : Au sein du Pôle Formation UIMM Limousin, et en ligne avec les orientations définies par la Direction Administrative et Financière, les Systèmes d'Information et les Services Généraux, l'Administrateur(trice) Systèmes et Réseaux est responsable de l'optimisation et du bon fonctionnement des systèmes d'information de l'entreprise. Il/elle assure l'installation, la configuration et la mise à disposition des ressources matérielles et logicielles nécessaires au bon déroulement des activités du Pôle Formation. Votre expertise : - Maîtrise de l'installation, de la gestion et de l'optimisation des réseaux, des systèmes et des équipements informatiques (serveurs, câblage,[...]
Emploi Agriculture - Sylviculture
Leuglay, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Et si vous accomplissez un nouveau défi dans une entreprise en pleine croissance? Vous serez intégré au sein de notre siège social situé à Leuglay (21) dès que possible. VOS MISSIONS : Mission 1 : Assistance au Directeur de travaux sur les marchés bocagers-agroforestiers Aide à la préparation des dossiers technique - Piquetage sur le terrain Rencontre avec des propriétaires pour apporter une réponse technique Rédaction de mémoires techniques Aide au devis ( Bureau d'étude) Mission 2 : Animation et vie du Pôle agroforestier de Leuglay Visites du Pôle Agro Organisation d'animations sur le Pôle agroforestier Invitation de techniciens , exploitants Mise en place d'événements thématiques Participation au COPIL Scientifique du Pôle / Échanges avec notre partenaire Ferme des Prés dans l'Yonne Collaboration avec des organismes de formation pour organiser sur notre Pôle des formations Communication sur la vie du Pôle Déclaration PAC / Mise en place et suivi des cultures du Pôle Travail sur les futures récoltes du Pôle Agro Mission 3 : Montage de dossiers agroforestiers - Recherche de financements Recherche des aides nationales, régionales, européennes , FEADER, sur toute la[...]
Emploi Administrations - Institutions
Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté
Instructeur départemental des rapports locatifs, gestionnaire territorial du SNE Administration d'État, la DDETSPP a en charge l'animation, le pilotage et la coordination des politiques publiques notamment en matière de solidarités, d'emploi, de mutations économiques, de politique du travail, de protection des populations (concurrence, consommation et répression des fraudes et services vétérinaires). Elle se compose de 2 pôles : - le Pôle Solidarités, Emploi et Politiques du Travail - le Pôle Protection des Populations. Le Pôle SEPT est composé de 4 services dont le service droit au logement. Ce service est au cœur des enjeux d'insertion par un accès et un maintien de l'autonomie des publics démunis via le logement permettant de renforcer la lutte contre l'exclusion des personnes en situation de précarité et/ou de vulnérabilité. Les principales missions sont : - prévention des expulsions locatives - pilotage et animation du PDALHPD - publics prioritaires (contingent préfectoral, DALO, ...) - Réforme des attributions - gestion territoriale du SNE - gens du voyage, pensions de famille et FJT - logements temporaires et accompagnement social des[...]
Emploi
Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine
Audacia, acteur référence de la Vienne, de la Charente, des Deux Sèvres, et du Limousin, s'engage au quotidien, pour défendre une cause, à travers des missions d'accueil, d'hébergement et plus généralement des missions de réinsertion sociale. Notre association dispose d'une dizaine de sites, emploie plus de 250 collaborateurs chaque mois et segmente son association en 5 pôles : le pôle personne isolé, le pôle famille enfance, le pôle migrant, le pôle handicap psychosocial, et le pôle personne âgée. Le pôle personne isolé de notre association a pour rôle d'héberger, de reloger, et d'accompagner toute personne isolée connaissant des difficultés sociales importantes en vue de faciliter son insertion. Son objectif ultime est de permettre l'accession à une plus grande autonomie sociale à travers des dispositifs d'hébergement et/ou d'accompagnement. Rattaché (e) hiérarchiquement au Responsable du Pôle Personne Isolée. Vous intervenez dans le cadre des dispositifs d'hébergement du pôle, CHRS (centre d'hébergement et d'insertion sociale) et ALT auprès d'adultes en grande difficulté sociales accueillis soit sur l'hébergement collectif, soit sur les hébergements en appartements[...]
Emploi
Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine
Audacia, acteur référence de la Vienne, de la Charente, des Deux Sèvres, et du Limousin, s'engage au quotidien, pour défendre une cause, à travers des missions d'accueil, d'hébergement et plus généralement des missions de réinsertion sociale. Notre association dispose d'une dizaine de sites, emploie plus de 250 collaborateurs chaque mois et segmente son association en 5 pôles : le pôle personne isolé, le pôle famille enfance, le pôle migrant, le pôle handicap psychosocial, et le pôle personne âgée. Le pôle personne isolé de notre association a pour rôle d'héberger, de reloger, et d'accompagner toute personne isolée connaissant des difficultés sociales importantes en vue de faciliter son insertion. Son objectif ultime est de permettre l'accession à une plus grande autonomie sociale à travers des dispositifs d'hébergement et/ou d'accompagnement. Rattaché.e hiérarchiquement auprès de la responsable du Pôle Personne Isolée et de la cheffe de service du logement accompagné, vous intervenez en lien étroit avec les autres membres de l'équipe, au sein d'un service où sont établies la multi référence et l'intervention en binôme. Vous aurez en charge de : - Déployer la médiation[...]
Emploi Social - Services à la personne
Ormesson-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France
Activités principales Pôle Pédagogique -Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure, -Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public, -Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, -Assurer la mise en oeuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, -Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, -Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure, -Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure, -Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public, -Travailler l'inclusion des enfants porteurs[...]
Emploi
Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
L'ASEA 43 recrute pour ses différents sites Un(e) Comptable (H/F) En Contrat Durée Indéterminée À Temps Plein - 1 ETP - 35h/semaine Poste à pourvoir à partir du 01/06/2025 Référence de l'offre : EMP 2025-13 Date de publication : 05/03/2025 PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT OU DU SERVICE : L'Association Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de Haute-Loire (ASEA 43), association historique de la Haute-Loire fêtant cette année ses 77 ans, gère 18 établissements sociaux et médico-sociaux et emploie 420 collaborateurs. L'association est structurée en quatre pôles opérationnels le Pôle Protection de l'Enfance, le Pôle Précarité Insertion, Pôle Handicap Enfants et le Pôle Handicap Adultes. Les services supports du siège permettent de définir au sein de l'association des règles communes et d'appuyer la stratégie opérationnelle des pôles. MISSIONS : Comptabilité de l'association et des établissements : - Enregistrements comptables - Suivi des comptes fournisseurs et des comptes clients - Établissement des CR et des bilans (en lien avec le DPAF et les commissaires aux comptes) - Remises et rapprochement bancaire - Travail avec le commissaire aux comptes - Suivi de la trésorerie [...]
Emploi
Jazeneuil, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine
Audacia, acteur référence de la Vienne, de la Charente, des Deux Sèvres, et du Limousin, s'engage au quotidien, pour défendre une cause, à travers des missions d'accueil, d'hébergement et plus généralement des missions de réinsertion sociale. Notre association dispose d'une dizaine de sites, emploie plus de 250 collaborateurs chaque mois et segmente son association en 5 pôles : le pôle personne isolé, le pôle famille enfance, le pôle migrant, le pôle handicap psychosocial, et le pôle personne âgée. Le pôle handicap PsychoSocial de notre association accompagne des personnes en situation de handicap psychique en mettant en place un travail de réhabilitation psychosociale. En son sein, pour renforcer nos équipes, et répondre aux besoins de l'association, nous recherchons un.e Accompagnateur.rice social.e sur le site Jazeneuil, au Centre de Vie Rural le Logis de la Cour. Rattaché.e hiérarchiquement à la Cheffe de service du Logis de la Cour, vous aurez en charge de : - Aide à la vie quotidienne et hygiène des locaux - Assurer l'entretien général des locaux (ménage, lingerie, etc.) et être garant d'une bonne hygiène du lieu de vie, ass urer et respecter la planification[...]
Emploi
Annot, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine
Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise AGROMOUSQUETAIRES recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France. Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 6 Pôles de Performance. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement c'est être « Producteurs et Commerçants » ! Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre » ? Le Pôle Végétal regroupe la filière culinaire et la filière céréales dont le dénominateur commun est l'utilisation de matière première d'origine végétale. Cela représente 15 Unités de Production aux activités variées : élaboration de plats cuisinés frais et surgelés,[...]
Emploi Social - Services à la personne
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
L'ADEFO accueille, accompagne et insère les personnes en souffrance, en situation d'exclusion, de précarité, de violence, de rupture ou d'abandon. Elle développe depuis 70 ans ses champs d'intervention sur une grande partie de la Côte d'Or et accompagne en permanence plus de 3000 personnes avec un effectif de 220 personnes Elle gère 7 établissements et services répartis en 5 pôles d'activité : - Pôle Accompagnement des migrants - Pôle Accueil, urgence et hébergement - Pôle Accès et maintien dans le logement et l'emploi - Pôle Prévention, protection de l'enfance, soutien à la parentalité - Pôle Accompagnement médico-social. L'ADEFO recrute un travailleur (H/F) pour son service d'accompagnement éducatif à domicile Jeunes Majeurs Prise de poste : dès que possible Diplôme : ASS / ES / CESF Horaires : 17h30 par semaine **Rémunération : suivant classification des emplois et coefficient de salaire de la CCN 66, Prime Ségur versée mensuellement , 18 Congés Trimestriels par an en plus des 30 Congés Payés par an** La mission globale : Le Dispositif MNA fait partie du Pôle prévention, protection de l'enfance et soutien à la parentalité de l'ADEFO. Il accueille et accompagne les[...]
Emploi Social - Services à la personne
Trévoux, 14, Ain, Normandie
LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ANIMATEUR.TRICE PETITE ENFANCE en CDD de 2 mois 12h/semaine - PPE117 Poste à pourvoir dès que possible LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Le Pôle Petite Enfance recrute un.e animateur.trice Petite Enfance à 12 heures par semaine en CDD à la crèche de la Maison de la Petite Enfance dont le descriptif de poste est le suivant. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4.5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle et de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire - En tant que[...]
Emploi Social - Services à la personne
Trévoux, 14, Ain, Normandie
LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E EDUCATEUR.RICE DE JEUNES ENFANTS en CDI à 35h - PPE116 Poste à pourvoir à partir de janvier 2025 LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Le Pôle Petite Enfance recrute un.e Educateur.trice de Jeunes Enfants à 35 heures par semaine en CDI à la crèche La Maison de la Petite Enfance dont le descriptif de poste est le suivant. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire En tant qu'Éducateur.rice[...]
Emploi Social - Services à la personne
Valence, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie
Rejoignez une Association qui bouge ! Intégrez l'ARSEAA au sein du Pôle Adultes Henri Cros au sein du Foyer de vie "Les Cèdres" 63 personnes accueillies en hébergement et 4 en accueil de jour ! Nous recrutons UN.E MONITEUR EDUCATEUR ACTIVITES DE JOUR F/H en CDI temps complet - CCNT 1966 - 411 avec reprise d'ancienneté. MISSIONS PRINCIPALES : Sous l'autorité de Directeur de Pôle et par délégation sous la Responsabilité hiérarchique du Chef de service du Foyer de vie et en lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif, le Projet de Pôle et des projets d'établissements, il ou elle : - Participe à la mise en place d'actions concernant le projet personnalisé, travaille et veille à la cohérence globale de la prise en charge. - Contribue à l'élaboration et participe à la mise en place des actions et au suivi du projet éducatif, en établissant une relation personnalisée avec la personne accueillie, dans le but de préserver ses acquis en les valorisant par le biais d'un accompagnement collectif et individualisé. - Est en capacité d'élaborer les outils, d'animer et coordonner un collectif par le biais d'un atelier (travaux manuels, élaboration de projets culturels, activités[...]
Emploi Social - Services à la personne
Rezé, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire
Chef.fe de service Asile (CADA, HUDA) - CDI, temps plein 1. L'association Trajet Depuis 1983, l'association Trajet accueille et accompagne des personnes en situation de grande précarité rencontrant des difficultés d'accès aux droits, au logement et à l'emploi. Ses activités s'organisent autour de trois missions : hébergement, logement et insertion. 2. Pôle Asile Trajet accueille et accompagne 90 personnes au sein d'un CADA et 90 personnes au sein d'un HUDA. Le service Asile est réparti en deux antennes basées à Rezé et à Saint-Herblain. Les personnes sont principalement hébergées dans le diffus et au sein d'un collectif de 20 places à Saint-Herblain. 3. Description du poste - Vous encadrez et animez une équipe de 8 travailleurs sociaux (8 ETP) à travers un management individuel et collectif ; - Vous planifiez l'accueil des personnes en demande d'asile orientées par l'Ofii ; - Vous supervisez la démarche d'accompagnement des personnes accueillies à travers un référentiel d'accompagnement conforme au cahier des charges CADA/HUDA et au projet de service. - Vous soutenez les travailleurs sociaux dans l'accompagnement des situations complexes (recadrages, médiation au sein[...]
Emploi Enseignement - Formation
Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine
Le Pôle Formation UIMM Limousin est un acteur clé de la formation dans le secteur industriel, au service des entreprises du territoire. En tant qu'outil de formation de la branche professionnelle de la métallurgie (UIMM), nous proposons de la formation initiale et continue pour accompagner le développement des compétences industrielles de tous les publics : alternants, salariés et demandeurs d'emploi afin de répondre aux défis des compétences de ce secteur. Dans un contexte de développement du pôle sourcing au sein de la Direction du Développement Commercial et du Sourcing, le Pôle Formation UIMM Limoges recherche un.e conseiller.e recrutement, orientation et sourcing H/F. Vos missions: 1. Assurez la promotion de l'alternance et des formations : - Mettre en place les opérations destinées à promouvoir les formations en alternance et les formations des demandeurs d'emploi ; - Animer des réunions, participer à des forums, salons, journées portes ouvertes, etc, destinés à promouvoir les formations en alternance et de demandeurs d'emploi ainsi que les métiers industriels. 2. Sourcez, préqualifiez et recrutez : - Développer et pérenniser le réseau des prescripteurs (France[...]
Emploi Administrations - Institutions
Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
DÉFINITION L'adjoint de direction H/F assure l'interface entre les différentes structures et la direction. Polyvalent et doté d'un excellent relationnel, il encadre le pôle administratif et gère le secrétariat du service tout en assurant un suivi rigoureux de l'activité. SITUATION ACTUELLE - CIAS Arlysère - Sous l'autorité de la responsable du service Petite enfance CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu : Maison de l'enfance Simone Veil à Albertville - Temps de travail : Temps complet (35 heures hebdomadaires) ou temps non complet (28 heures) - Contrat : CDD d'un an renouvelable Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme - Conditions de travail : Horaires réguliers avec possibilité d'amplitude en fonction des obligations du service - Travail en bureau - Disponibilité - Continuité de service RELATIONS FONCTIONNELLES - Relations internes : Responsable hiérarchique direct, équipe du pôle administratif, responsables de structures, RPE et guichet unique, agents du service Petite enfance et services d'appui - Relations externes : Familles, prestataires et partenaires CADRE STATUTAIRE - Cadre d'emploi des Adjoints administratifs[...]
Emploi Administrations - Institutions
Chaussin, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté
Au sein du Pôle technique de la Communauté de Communes de la Plaine Jurassienne. Les services techniques, composé de 8 agents, sont en charge de l'aménagement du territoire, du tourisme, des mobilités, de l'environnement, du développement économique, de la planification écologique, de la maintenance des bâtiments et de l'entretien des espaces verts. Sous l'autorité du Responsable des services techniques : Missions principales : DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE - Poursuivre l'exécution du Schéma de Développement Économique « En Plaine Croissance » et du dispositif de Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences Territoriales « En Plaine Emploi » avec l'animation et le pilotage de projets multi-acteurs : o Programme annuel de visites d'entreprises avec le Collège Marcel AYMÉ de Chaussin o Opération d'aménagement de la Zone d'Activités Économiques de la Corvée du Berjon à Chaussin o Accompagnement et soutien aux entreprises : organisation d'afterwork, mise en place du dispositif « guichet unique », création de portraits entreprises, etc. - Collaborer à toutes les actions favorisant le développement économique et l'emploi au sein du territoire et assurer la promotion de la politique[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes
Dans le cadre d'un remplacement, le Groupe Job'Agglo est à la recherche de son ou sa future Chargée d'accompagnement Bureau au Pôle Social ! Vous accueillez et accompagnez du public souhaitant s'inscrire dans un parcours d'insertion, en leur apportant également un soutien dans leurs démarches administratives et sociales ainsi que dans l'aide à la définition d'un parcours professionnel. Au sein d'une équipe de 4 chargées d'accompagnements et une adjointe de pôle, vous serez rattaché(e) à la Responsable de l'Accompagnement socio-professionnel du Pôle Social de Job 'Agglo. Le poste est localisé au siège social du Groupe Job 'Agglo : 3, rue Felix Mézard 63 100 Clermont-Ferrand. Prise de poste au 1er Avril 2025. Vos futures missions : Accompagnement social et professionnel - Accueillir et inscrire les demandeurs d'emplois souhaitant travailler au sein de l'une de nos 5 SIAE - Accompagner nos salariés en insertion dans le cadre d'entretiens individuels : identifier et lever les freins socioprofessionnels, déterminer et valider le projet professionnel, accompagner à la recherche d'emploi - Organiser et animer des ateliers avec les salariés en parcours d'insertion ; - Mettre en[...]
Emploi Social - Services à la personne
Cahors, 46, Lot, Occitanie
***Retrouvez l'employeur au salon de l'emploi TAF le jeudi 6 mars de 9h à 17h au Parc des Expositions de Cahors (péage Cahors Sud)*** L'association CEIIS (Comité d'Etudes et d'Informations pour l'Insertion Sociale), acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics : - Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale - Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale - Jeunes Mineurs Non Accompagnés - Personnes souffrant d'addictions Le Pôle Inclusion Sociale est composé des dispositifs suivants : - CHRS - Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale - HU - Hébergement d'Urgence - LHSS - Lits Halte Soins Santé - ACT - Appartements de Coordination Thérapeutique - Pension de Famille - ADSR - Accompagnement Diagnostic Social Renforcé - Equipe Mobile Santé Précarité LE PÔLE INCLUSION SOCIALE DU CEIIS RECRUTE UN.E INTERVENANT.E SOCIAL.E Pour son antenne de Cahors regroupant les dispositifs CHRS, HU, ADSR et CHRS hors les murs MISSIONS : Sous l'autorité de la Directrice de Pôle, vos missions sont les suivantes : - Assurer la référence des projets personnalisés - Accompagner dans la gestion de la vie quotidienne[...]
Emploi Administrations - Institutions
Moûtiers, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
OFFRE D'EMPLOI DIRECTEUR DE L'ACTION CULTURELLE - DIRECTION DU PÔLE CULTURE H/F Titulaire ou contractuel (avec possibilité de renouvellement) - Temps complet (39 heures) Depuis la création du pôle culture, la collectivité mène une politique volontariste en faveur du développement culturel sur son territoire. Le projet culturel se décline en plusieurs axes : Le développement de la lecture publique (médiathèque intercommunale et réseau des bibliothèques municipales) L'enseignement artistique (Danse, Musique, Théâtre) via l'Ecole des Arts - 18 enseignants, environ 500 élèves L'Éducation Artistique et Culturelle (au travers des conventions territoriales d'éducation aux arts et à la culture) La programmation artistique et culturelle (programmation pluridisciplinaire entre 20 et 30 événements par saison) La valorisation patrimoniale Dans ce cadre, l'intercommunalité a été labellisée par le Haut Conseil à l'Education Artistique et Culturelle (ministère de l'éducation nationale et ministère de la culture) "Territoire 100% EAC". Missions du poste : Sous la responsabilité directe de la Directrice Générale des Services, et en collaboration étroite avec l'ensemble des équipes du[...]
Emploi Social - Services à la personne
Saint-Étienne-de-Tulmont, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie
Acteur régional en Occitanie, engagé dans l'Economie Sociale et Solidaire, l'Arseaa représente 1700 co-élaborateurs et 180 travailleurs-euses d'ESAT investi-e-s au sein de 11 Pôles. REJOIGNEZ LE POLE POUSINIES-BORDENEUVE ! Le Pôle Pousiniès-Bordeneuve, situé à St Etienne de Tulmont (10 km de Montauban), recrute un-e Aide-soignant en CDI temps partiel 24.50 heures / semaines. En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif et le PADA, le Projet de Pôle et d'Etablissement/ Service, l'Aide-soignant-e apporte une aide personnalisée permanente à des personnes dépendantes dans un collectif d'adultes présentant des troubles psychiques, des troubles du spectre autistique et déficience, et des troubles du comportement. En lien avec le personnel soignant et éducatif, ses missions principales sont : . Apporter des soins dans une approche globale et dans le cadre d'un projet personnalisé ; . Observer et évaluer l'état de santé de la personne dans son comportement et son autonomie ; . Assurer la prise de RDV médicaux et l'accompagnement des résidents lors de ces rencontres; . Répondre aux besoins d'entretien d'hygiène, de confort de vie et de sécurité tout en maintenant[...]
Emploi Administrations - Institutions
Saint-Marcel, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
Dans le cadre de sa politique d'amélioration du cadre de vie, la commune de Saint-Marcel est notamment engagée dans une démarche de propreté des espaces publics. A la suite d'un départ à la retraite, elle recherche un agent d'entretien-voirie pour intégrer le pôle Voirie. Ce pôle (composé de 8 agents), garant du maintien de la qualité du patrimoine de voirie, fait partie des équipes techniques opérationnelles du Centre Technique Municipal (CTM) qui comprend en plus 2 autres pôles : Espaces verts (6 agents) et Bâtiments (7 agents). Placé sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du pôle Voirie et en étroite collaboration avec le pôle Espaces verts, vous réaliserez des travaux d'entretien courant et mettrez en œuvre des actions d'exploitation du patrimoine de voirie. Missions / conditions d'exercice Missions principales : Patrouille et diagnostic des principales dégradations de la voirie. Propreté urbaine. Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie. Réalisation des travaux d'entretien courant de la chaussée. Réalisation des travaux d'entretien courant des équipements de voirie. Entretien de la signalisation horizontale[...]
Emploi Négoce - Commerce gros
Limogne-en-Quercy, 46, Lot, Occitanie
***Retrouvez l'employeur au salon de l'emploi TAF le jeudi 6 mars de 9h à 17h au Parc des Expositions de Cahors (péage Cahors Sud)*** Natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d'UNICOR et de CAPEL. Forte de 9000 adhérents actifs et d'un chiffre d'affaires avoisinant les 720 millions d'€, natera intervient principalement sur les départements de l'Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l'Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d'un pôle Agricole, d'un pôle Ruminant, d'un pôle Agroéquipement, d'un pôle Monogastrique et d'un pôle Distribution. La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d'une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l'amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie. Notre magasin Gamm Vert propose des gammes en jardinerie, bricolage, équipements et animalerie pour les particuliers ainsi que des gammes en libre-service agricole pour les professionnels. Incarnations de la coopérative sur le terrain et témoins de son maillage territorial, ces magasins sont également des lieux de lien social. Ils font vivre « l'esprit coopératif[...]
Emploi Négoce - Commerce gros
Montcuq-en-Quercy-Blanc, 46, Lot, Occitanie
***Retrouvez l'employeur au salon de l'emploi TAF le jeudi 6 mars de 9h à 17h au Parc des Expositions de Cahors (péage Cahors Sud)*** Natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d'UNICOR et de CAPEL. Forte de 9000 adhérents actifs et d'un chiffre d'affaires avoisinant les 720 millions d'€, natera intervient principalement sur les départements de l'Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l'Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d'un pôle Agricole, d'un pôle Ruminant, d'un pôle Agroéquipement, d'un pôle Monogastrique et d'un pôle Distribution. La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d'une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l'amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie. CAP AGRI QUERCY SERVICES, filiale de la branche machinisme de la coopérative natera, est un distributeur de matériels agricoles et d'irrigations de référence sur sa zone distribuant les marques Valtra, Krone et IRRIFRANCE. La qualité de notre service après-vente et la satisfaction clients sont au cœur de notre action. - Conseil et vente : Vous êtes en[...]
Emploi Economie - Finances
Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire
Territoire d'énergie Mayenne (TEM) est un établissement public qui représente les collectivités territoriales de La Mayenne et donc la mutualisation des moyens au service de l'énergie, voire des énergies (électricité, gaz, solaire, éolien, photovoltaïque, GNV, hydrogène.). Nous sommes une équipe de 32 personnes qui se répartit en trois pôles : - Pôle technique : des chargés d'affaires, des assistantes pour la coordination des travaux des collectivités et une équipe cartographie/géomatique pour maitrise des données patrimoniales et la sécurité - Pôle transition énergétique : des chargés de missions pour accompagner des porteurs de projet et développer des projets pour le compte du syndicat - Pôle moyens généraux : les finances, les ressources humaines, les instances et la communication. La Mayenne est un département au cadre de vie attractif : la campagne proche des grandes villes (1H10 de Paris en train) et de la mer (1H30 en voiture), des mayennais avec un esprit d'initiative et d'entraide, et des maisons avec jardin, des services de proximité pour les enfants notamment et une offre de loisirs et culturelles de qualité. Recrute UN.E CHARGÉ.E DE MISSION MOBILITÉ Cadre[...]
Emploi Administrations - Institutions
Périers, 50, Manche, Normandie
La Communauté de Communes Côte Ouest Centre Manche est située dans le département de La Manche, qui compte 22 378 habitants sur 30 communes. C'est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI) qui compte près de 130 agents travaillant dans l'un des trois pôles de proximité : le pôle « administratif » et siège social à La Haye, le pôle « politiques publiques » à Lessay et le pôle « services à la population » à Périers. Pour son service Espace Public Numérique, la Communauté de Communes Côte Ouest Centre Manche est à la recherche d'un médiateur(trice) Espace Public Numérique (homme ou femme). MISSIONS Gérer et animer l'Espace Public Numérique du pôle de Périers - Assurer et organiser l'accueil de tous les publics - Définir les besoins et les attentes des publics accueillis en matière d'utilisation des outils multimédia (ordinateurs, tablettes, smartphones.) - Organiser des accès libre-service - Concevoir et animer des ateliers de pratique informatique, internet et multimédia pour tous les publics - Transmettre des savoir-faire et des contenus - Rédiger des supports de cours PROFIL RECHERCHÉ FORMATION SOUHAITÉE ET EXPÉRIENCE : Connaissance dans le domaine[...]